ゲーム大好きな大阪のオバチャンのほぼゲームのことしか書いてない日記。10年やってたブログがプログラム書き換えられて海外の怪しいサイトに飛ばされるようになったんで、2017年4月に引っ越ししてきました。10年分の過去記事が36MBもあるし、データが壊れてるのか一部送れないものもあり、まだまだインポートの途中(;^_^ 過去記事分は引っ越しで持ってきたものなので、表示が一部おかしいかもm(__)m
BlogPet 今日のテーマ 花粉対策!
「花粉症対策してる? 」
BlogPet 今日のテーマ ある意味面白い?
「B級映画で思いつくものは? 」
弐位の「天使のささやきの日! (今日のテーマ)」のまねしてかいてみるね
BlogPet今日のささやきのささやきのささやきのテーマ天使のテーマ天使のテーマ天使の日!
*このエントリは、ブログペットの「みぃ」が書きました。
BlogPet 今日のテーマ 天使のささやきの日!
「天使にささやかれて嬉しい言葉は?」
BlogPet 今日のテーマ 大丈夫でしたか?
「インフルエンザ、かかった?かからなかった? 」
他の支店では、予防接種をする時期が遅くて(予防接種して2週間たたないと、免疫ができないため、予防接種後2週間以内ならインフルエンザにかかることがあります・・・)、感染した人はいるようです・・・
お願いですから、インフルエンザにかかっている人は、病院など必要最低限の場所以外(もちろん通勤なんてもってのほか!)へは出歩かないようにいてくださいね!他の健康な人たちに、菌をばらまかないでください!アナタたちが感染元となって、インフルエンザ流行の原因を作り出しているんです!!!
それから、高熱の人を放置しないでね!熱のせいで、脳が異常な興奮状態になってるから、普段とは違うヤバい行動をとることがあります。熱で気分がミョ~にハイになったり、夢見が悪くてうなされたりするのは、そのせいです。自分が知っている事例では、パジャマ姿のままで無意識に勝手に外出しちゃったりすることがあるから、本当に気をつけてね!新聞で報道されるような、飛び降り・交通事故等の事例は、自分の周りではないけど、万が一ってこともあるから、本当に周囲の人は熱が下がるまでは、気にかけてあげてくださいね!
BlogPet 今日のテーマ 思わずふきだす
「あったら面白い四字熟語を考えてみてください!」
土曜日の会議の結果をお店のスタッフに朝礼で伝えたら、みんなの反応が悪い・・・
そりゃそうだ・・・会社の内規どおりの手順としては、①注文書が入る→②PCで前回の注文を参考にしながら、今回の注文内容を入力する→③注文書と入力控えの内容が同じであることをチェックする→④我が親会社の販売する機器を使用して、注文書どおりの商品をそろえる。この際、エラー音が鳴った場合は、必ず注文書と商品を確認する!→⑤注文書どおりの商品と個数が用意できているか検品する→⑥注文書を見ながら、お客さんへ商品を渡す→⑦注文書と入力控えを再度チェックする。なんだけどさ・・・
この前の会議にあがったミスの事例というのがね・・・
①注文書が入る→②PCで前回の注文を参考にしながら今回の注文内容を入力する際に、誤って前回とまったく同じ注文書作成→③入力控えをチェックするも、注文書と入力内容が違うことに気づかず→④我が親会社のシステムでは、入力内容と商品が一致するかのチェックをするものなので、注文書どおりに商品を取ったのだが、入力した商品と違うためエラー音が鳴った。しかし、手順書通りに注文書を確認せず、PC画面を見て「自分が商品を取り間違えた」と錯覚して、PCに間違えて入力した商品をそろえた→⑤検品のさい、注文書と取ってきた商品が違うこと気づかず→⑥お客さんに商品を渡す際にも商品が違うものだと気づかず→⑦やっと最終チェックにて、注文書とPC入力内容が違う=PCに間違えて入力した商品を渡したってことが発覚・・・
その上、会社から数日前に全スタッフに配られた報告書には、②の前回と同じ注文書を誤って作成し、すべてのチェックをすり抜けて、商品間違いを起こしたように書かれていた・・・
会議でミスの真相を聞かされたときは、自分的には一番やってはいけないことの④の「エラー音が鳴って~」がまったく報告書にあがっておらず、その上、会社ではそのことがまったく問題視されていないしで、耳を疑ったよ・・・
それに、会社側は、どうも②の入力を間違えた!ってことを最も問題視している・・・
え?ちょっと待て!入力間違いは、④のエラー音が鳴ったところで、発見されてるやん!!!!それを、錯覚で、素通りさせただけやん!!!
それなのに、会社からのお達しは、システムの運用方法と入力方法の全面見直しだなんて、どうよ!ぜんぜん、見当違いもいいところだよ!根本的な解決になってないんと思うんだけど・・・
スタッフもポカ~ンとなってたよ・・・頭悪い上司がいると、本当に現場は困るんだよ!!!だって、現場が状況に応じて一番有効だと思われる適切な対策を練っているのにも関わらず、上層部からは、現場ではとっくに否定された案を平気で出してきて、それを強制的に実行するように入ってくるんだモン・・・現場が拒否するも「文句言わずにやれ!」だもん・・・もちろん、現場でとっくに否定している案だから、実行するとよけいに危険なんで、現場がミスしないように何倍も神経をつかわなきゃいけなくなるもん!疲れる・・・
昨日はお仕事が休みだったのに、本社で会議・・・
そこでの一番大きな議題はいうと、ここ最近、うちの会社のグループ店で重大なミスが連続して起きているため(幸いなことに自分のお店では発生していない)に、会社から大規模なシステム運用方法の変更のお達しがあり、それを現場で遵守徹底させるようにってものだった・・・
ミス防止のためとはいえ、本部のお達しで現場では、これから先はえらく煩雑な手順を踏んでシステムを運用するハメになった・・・
まぁ、このシステムって、自分の親会社が開発して、うちらのグループ店や同業者に販売しているものだから、システムの不備が許せないのはわかるんだけど、ミスの根本的な原因がハァ?って内容なんだよね・・・
だって、ミスした原因が、一人のスタッフが会社の内規違反をしてシステムを運用させたことで発生したミスなんだもん・・・(商品の取り間違いのエラー音が鳴っているにもかかわらず、ミスした当人が会社の内規どおりの確認をしなかったため、機械の誤作動ということで処理されてしまい、商品が注文されたものとは別のものであることが、お客さんに商品を渡す前に発見できず、お客さんに迷惑がかかってしまった)
うちのシステムって正しく使っている場合は、力強い味方となるんだが、運用の仕方がマズいと、まったくの役立たずになるザルなんだよね・・・そこを突かれたために起こったミスなんだよね・・・
しかしなぁ、なんで、個人が内規違反したために重大なミスが発生させたことで、今まで、正規に運営していて大きな問題もなく動かしていたシステムをワザワザややこしい運用方法へ変えるんだ?なんか、おかしくないかい・・・自分は納得できん!!!こんな連帯責任の取り方ってアリなの?
そして、悪質な原因によるミスは、ミスを発生させた人間が本社に呼び出されて社長じきじきに事情聴取されるってことになった・・・なんだか、こっちのほうがシステム変更よりも、ミス防止の一番の特効薬になると思ってしまったんだが!・・・こんな風に思うなんて、うちの会社のレベルって、なんて低いんだろう・・・
BlogPet 今日のテーマ 寿司!
「寿司と聞いて何を思い浮かべますか?どんなお寿司が好きですか?」
BlogPet 今日のテーマ テレビ放送記念日
「今日は「テレビ放送記念日」です。テレビと聞いて何を思い浮かべますか?最近よく見ている番組はありますか?」
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